Reklam Alanı - Leaderboard (728x90)

💼 İşveren Maliyeti Hesaplama 2026

Personelinizin işletmenize olan toplam maliyetini hesaplayın. Asgari ücret veya istediğiniz brüt maaş için SGK ve teşvik dahil maliyet.

🏆 Reklam Alanı - Sonuç Altı (336x280)

İşveren Maliyeti Hesaplama Nedir?

İşveren maliyeti hesaplama, bir çalışanın işletmeye olan toplam maliyetini hesaplama işlemidir. Bu maliyet, çalışana ödenen brüt ücretin yanı sıra işverenin ödemesi gereken SGK primleri, işsizlik sigortası ve diğer yasal yükümlülükleri kapsar. Bu araç ile hem asgari ücretli personelleriniz hem de daha yüksek maaşlı çalışanlarınız için toplam maliyeti hesaplayabilirsiniz.

2026 Asgari Ücret İşveren Maliyeti

2026 yılında brüt asgari ücret 33.030 TL olarak belirlenmiştir. Asgari ücretli bir çalışanın işverene toplam maliyeti sektöre göre değişmektedir:

Not: Yukarıdaki tutarlar resmi Çalışma Bakanlığı verilerine dayalıdır.

2026 İşveren Maliyet Kalemleri

İşverenin ödemesi gereken yasal kesintiler şunlardır:

Reklam Alanı - Makale İçi (In-Article)

2026 SGK Prim İndirimi Nedir?

5510 sayılı Kanun kapsamında, SGK primlerini düzenli ödeyen ve prim borcu bulunmayan işverenlere prim indirimi sağlanmaktadır. 2026 yılında indirim oranları sektöre göre farklılaştırılmıştır:

Not: İmalat sektörü, NACE Rev.2.1 Ekonomik Faaliyet Sınıflaması'nda "C (İmalat)" bölümünde yer alan iş kollarını kapsar.

Sıkça Sorulan Sorular

2026 asgari ücret işveren maliyeti ne kadar? 2026 yılında asgari ücret 33.030 TL olarak belirlendi. İmalat sektörü (5 puan indirim) ile işveren maliyeti 39.223 TL, diğer sektörler (2 puan indirim) ile 40.214 TL, teşviksiz ise 40.874 TL'dir.
Hangi sektörler %5 indirimden yararlanır? Sadece imalat sektöründe (NACE kodu "C" ile başlayan) faaliyet gösteren işverenler %5 puanlık indirimden yararlanabilir. Diğer tüm sektörler için indirim oranı 2026'da %2'ye düşürülmüştür.
Emekli çalışan maliyeti nasıl hesaplanır? Emekli çalışanlarda SGK işveren payı daha düşüktür çünkü emeklilik primi ödenmez. Sadece %2 sosyal güvenlik destek primi (SGDP) işveren payı uygulanır.
Yıllık izin ücreti işveren maliyetine dahil mi? Bu hesaplamada yıllık izin ücreti dahil değildir. Gerçek toplam maliyet için yıllık izin, kıdem tazminatı karşılığı ve diğer yan haklar da hesaba katılmalıdır.
⚠️ Sorumluluk Reddi: Bu hesaplama aracı bilgilendirme amaçlıdır ve tahmini sonuçlar verir. Gerçek işveren maliyeti, uygulanan teşvikler, çalışan statüsü ve bordro sistemine göre farklılık gösterebilir. Resmi işlemler için SMMM veya mali müşavirinize danışınız.
📱 Reklam Alanı - Yapışkan (Anchor)