Reklam Alanı - Leaderboard (728x90)
Kıdem ve İhbar Tazminatı Robotu (2026)
64.948,77 TL yeni tavan ücretine uyumlu, detaylı hesaplama modülü.
Çalışma Süresi
Ücret Bilgileri
Bordronuzdaki brüt ücreti giriniz.
Giydirilmiş ücret hesabı için aylık ortalama brüt tutar.
Çıkış Nedeni
🏆 Reklam Alanı - Sonuç Altı (336x280)
Kıdem Tazminatı Nedir?
Kıdem tazminatı, en az 1 yıl çalışan işçinin iş sözleşmesinin kanunda belirtilen nedenlerle sona ermesi halinde, her kıdem yılı için 30 günlük brüt ücret tutarında ödenen tazminattır.
2026 Kıdem Tazminatı Tavanı
Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesiyle 2026 Ocak dönemi için kıdem tazminatı tavan ücreti 64.948,77 TL olarak belirlenmiştir. Brüt maaşınız bu tutarın üzerindeyse, hesaplama tavan üzerinden yapılır.
İhbar Süreleri
- 0-6 Ay: 2 Hafta
- 6 Ay - 1.5 Yıl: 4 Hafta
- 1.5 Yıl - 3 Yıl: 6 Hafta
- 3+ Yıl: 8 Hafta
Reklam Alanı - Makale İçi (In-Article)
Sıkça Sorulan Sorular
İstifa edersem kıdem tazminatı alabilir miyim?
Kendi isteğinizle istifa ederseniz kıdem tazminatı alamazsınız. Ancak evlilik (kadınlar için 1 yıl
içinde), askerlik veya emeklilik gibi haklı nedenlerle ayrılırsanız kıdem tazminatına hak kazanırsınız.
Kıdem tazminatından vergi kesilir mi?
Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilmez, sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir.
İhbar tazminatı ne zaman ödenir?
İşveren ihbar süresine uymadan işçiyi işten çıkarırsa ihbar tazminatı ödemek zorundadır. İşçi de ihbar
süresine uymadan istifa ederse işverene ihbar tazminatı ödemekle yükümlüdür.
Giydirilmiş ücret nedir?
Giydirilmiş ücret, brüt maaşa ek olarak düzenli ödenen yan hakların (yemek, yol, ikramiye vb.)
eklenmesiyle bulunan tutar olup kıdem tazminatı hesabında bu tutar kullanılır.
⚠️ Sorumluluk Reddi: Bu hesaplama aracı bilgilendirme amaçlıdır. Gerçek tazminat tutarları
çalışma koşullarına, yan haklara ve güncel mevzuata göre farklılık gösterebilir. Resmi işlemler için iş
hukuku uzmanına danışınız.